Книга «Разверните ваш корабль» написана Дэвидом Марке, бывшим капитаном атомного подводного ракетоносца «Санта-Фе», и повествует об успешном внедрении «7 навыков высокоэффективных людей» Стивена Кови на боевом корабле.

Нельзя не признать, что деятельность Марке доказала свою эффективность – он принял командование одной из худших подлодок тихоокеанского флота, и сумел так организовать работу, что не только вывел «Санта-Фе» в лидеры, но и заложил фундамент, позволивший лодке после его ухода получить вторую по значимости награду флота США, вручаемую кораблю и его команде, «Благодарность подразделению ВМФ».

Можно предположить, что именно этот успех корабля способствовал росту популярности книги, которая вошла в перечень тридцати лучших бизнес-книг 2012 года по мнению агрегатора смарт-версий деловой литературы «Executive Book Summaries» и на месяц возглавила продажи книг по лидерству и управлению в американском интернет-магазине Amazon. К сожалению, другого объяснения популярности этой книги у меня нет.

«Разверните ваш корабль» является ярким доказательством того, что по книгам реально можно учиться, а в дальнейшем и успешно применять идеи бизнес-литературы, - даже в такой зарегулированной организации, как американский ВМФ в его крайнем проявлении – на подводной лодке.

Если вы готовы поверить мне на слово, что автор это доказал – можете смело сэкономить несколько часов времени и деньги, которые потратили бы на покупку и чтение этого произведения. Для большинства читателей в «Разверните…» нет больше ничего полезного или интересного. Исключением являются разве что любители бизнес-кейсов.

Перед нами большая рекламная брошюра, продвигающая книгу Стивена Кови, который ответил Марке взаимностью, не только написав предисловие к «Разверните ваш корабль», но и уделив ему много внимания в собственной книге «Восьмой навык. От эффективности к величию»).

Не стоит читать 300 страниц бизнес-кейсов и рекламы, да еще и платить за это, тем более, что найти собственную работу Кови совсем не сложно.

Оценка: 2/10.