Эдвардс Деминг
Выход из кризиса. Новая парадигма управлении людьми, системами и процессами
Оценка читателей
10
Оценка экспертов
0

Абсолютная классика, эта книга вышла в Америке в начале 80-х, во время промышленного кризиса, и по сей день остается актуальной. Эдвардс Деминг предложил западным компаниям воспользоваться своими наработками, уже реализованными в Японии и доказавшими свою эффективность. Поскольку публикация совпала по времени с массовой интервенцией японских производителей на американский рынок, на книгу обратили внимание. И очень скоро ее значение стало понятно многим.

 Именно в этой работе Деминг сформулировал для западной аудитории свои 14 принципов, которые на долгие годы определили роль лидерства, отказ от руководства по целям и значимость постоянного обучения и самосовершенствования сотрудников.  

 «Выход из кризиса» - не легкое чтение, книга перегружена таблицами, цифрами и формулами. Но хорошо хотя бы попытаться ее прочесть, пусть и пропуская особо сложные места. Первоисточник всегда предпочтительнее пересказа, даже самого хорошего.

 
Пожалуйста, авторизуйтесь
или зарегистрируйтесь
для прочтения обзора.
Пожалуйста, авторизуйтесь
или зарегистрируйтесь
для просмотра оценок.
Пожалуйста, авторизуйтесь
или зарегистрируйтесь
для просмотра обзора.
Пожалуйста, авторизуйтесь
или зарегистрируйтесь
для просмотра отзывов.