Издатель: Книга о том, как вызывать и поддерживать доверие.  В первую очередь доверие команды к своему лидеру, но не только. Речь у Кови и Линка идет и о доверии к компании со стороны клиентов и партнеров. А пятым, последним шагом к разумному доверию оказывается «подавайте пример доверия». Хочется подчеркнуть, что «разумное доверие» и «слепое доверие» – совсем не одно и то же, и об этом также рассказано в книге.